近日，銅愛公司對(duì)收集到的27個(gè)小改小革、合理化建議項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。這些都是公司生產(chǎn)人員在平時(shí)工作中摸索的切實(shí)可行、成功有效的成果，對(duì)解決生產(chǎn)中遇到的難題起到很好的幫助，有利于提高生產(chǎn)效率，提升技術(shù)創(chuàng)新水平。
近幾年來，為尊重員工的首創(chuàng)精神和工作熱情，挖掘員工的創(chuàng)造力和潛能，激發(fā)廣大員工自主創(chuàng)新的積極性，銅愛公司出臺(tái)合理化建議及小改小革管理辦法，用各種激勵(lì)政策鼓勵(lì)引導(dǎo)員工立足本職崗位工作，針對(duì)制約生產(chǎn)線運(yùn)行效率、影響工序質(zhì)量的難點(diǎn)和重點(diǎn)找問題、想辦法、提建議、創(chuàng)效益。該公司規(guī)定，每年四月為“小改小革征集月”，對(duì)上一年度的小改小革、合理化建議項(xiàng)目進(jìn)行收集、整理、評(píng)審。被采納的則組織相關(guān)人員立即實(shí)施，運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，使其從個(gè)人創(chuàng)新向團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新方面深化，有效地把小改小革活動(dòng)與改進(jìn)操作、優(yōu)化工藝、鍛煉隊(duì)伍、降低成本、增加效益等有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)鍛煉一批創(chuàng)新高技能人才、維修技術(shù)骨干、生產(chǎn)工藝操作能手，使“小革新”發(fā)揮出“大作為”，有力促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該公司目前已擁有1項(xiàng)發(fā)明專利和11項(xiàng)實(shí)用新型專利，并被市經(jīng)信局授予2020年度市級(jí)“專、精、特、新”企業(yè)稱號(hào)。